Incremento 10 %.
VISTO
La Ley Provincial de Corporaciones Municipales XVI Nº 46, la Ordenanza 102/11;
Y CONSIDERANDO:
Que en fecha 17 de marzo de 2020 el ejecutivo municipal suscribió un acuerdo con representantes de la asociación de trabajadores del estado (ATE) y del sindicato de obreros y empleados municipal de esquel y zona (SOEME).
Que en el acuerdo de referencia se dispuso:
1: - Acordar al personal municipal un aumento del diez por ciento (10 %) sobre el salario básico vigente al 01/01/2020 a partir del mes de marzo de dos mil veinte.
2: -Acordar al personal municipal un aumento del diez por ciento (10%) sobre el salario básico vigente al 01/01/2020 a partir del mes de mayo de dos mil veinte.
3: -Acordar al personal de planta municipal y personal contratado que desempeña tareas riesgosas, agentes de tránsito, personal de limpieza, corralón, cementerio, planta de tratamiento de efluentes cloacales y basurero -un adicional remunerativo de dos mil pesos ($ 2.100) mensuales a partir del mes de marzo de dos mil veinte.
Que corresponde, en consecuencia, que el Honorable Consejo Deliberante modifique la escala salarial vigente de acuerdo a la ordenanza 082/2019.
POR ELLO Y:
En uso de las facultades que le son propias
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD
DE EL HOYO SANCIONA CON FUERZA DE
ORDENANZA
Artículo N° 1: Incorporar al básico de la Clase 1, Categoría A, del Personal de Planta Permanente un incremento del diez por ciento (10 %) sobre el básico vigente en enero de dos mil veinte a partir del mes de marzo de dos mil veinte.
Artículo N° 2: Incorporar al básico de la Clase 1, Categoría A, del Personal de Planta Permanente un incremento del diez por ciento (10 %) sobre el básico vigente en enero de dos mil veinte a partir del mes de mayo de dos mil veinte. -
Artículo N° 3: Incorporar al básico de los Directores de Área del Departamento Ejecutivo Municipal un incremento del diez por ciento (10 %) sobre el básico vigente en enero de dos mil veinte a partir del mes de marzo de dos mil veinte.-
Artículo N° 4: Incorporar al básico de los Directores de Área del Departamento Ejecutivo Municipal un incremento del diez por ciento (10 %) sobre el básico vigente en enero de dos mil veinte a partir del mes de mayo de dos mil veinte.-
Artículo N° 5: Abonar al personal de la planta municipal y personal contratado que desempeña tareas riesgosas (agentes de tránsito, personal de limpieza, corralón, cementerio, planta de tratamiento de efluentes cloacales y basurero) un adicional remunerativo de dos mil cien pesos ($ 2.100) mensuales a partir del mes de marzo de dos mil veinte.
Articulo Nº 6: Regístrese, Comuníquese, Publíquese y Cumplido Archívese.-
Dada en la sala de sesiones del Honorable Concejo Deliberante de la Localidad de El Hoyo en sesión ordinaria del día 18 de marzo del año 2020.-.-
