Derogar Ordenanza 01 / 2020
VISTO:
la Ley Provincial XVI N ° 46, Ordenanza Municipal N ° 001/2020; Ordenanza Municipal N° 102/2011, Ley N° 23.551;
Y CONSIDERANDO:
Que, los contratos temporarios revisten el carácter de excepcionales, implementándose cuando por la naturaleza de las actividades se desarrollan en determinadas épocas del año y se repiten anualmente, resultando un contrato por tiempo indeterminado con prestaciones discontinuas."
Que, la ley de contrato de trabajo expresamente excluye al personal del Estado;
Que, la ordenanza 001/2020, resulta violatoria de los principios que rigen la carrera administrativa plasmado en el convenio colectivo de trabajo sancionado mediante ordenanza N°102/2011.
Que la ordenanza municipal 102/2011, establece que las partes intervinientes son: la Municipalidad, la Asociación de Trabajadores, y que la ordenanza N° 001/2020, ahora en crisis ha intentado insertar modificaciones al Convenio Colectivo de Trabajo, pasando por encima de su propio articulado.
El art .22 de la Ord. 102/2011 dice: "la carrera administrativa comprende a los agentes que se desempeñen en trabajos o tareas de rutina y/o diversificadas, trabajos y tareas de especialización o de tipo secretarial".
Que, ante estas circunstancias, resulta necesario derogar la ordenanza 001/2020, a fin de realizar una norma en conjunto con todas las partes intervinientes, evitando la vulneración de derechos en la cual se podría incurrir.
Que, de las carpetas de rendición surge que se ha hecho una utilización indiscriminada de la ordenanza de referencia, la cual tenía una aplicación específica.
POR ELLO Y:
En uso de las facultades que le son propias
EL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE LA MUNICIPALIDAD
DE EL HOYO SANCIONA CON FUERZA DE ORDENANZA
ARTICULO N°1: Derogar la aplicación de la Ordenanza Municipal N° 001/2020.-
ARTICULO N° 2: De forma.-
Dada en la sala de sesiones del Honorable Concejo Deliberante de la Municipalidad de El Hoyo en sesión ordinaria del día 05 de Agosto del año 2020.
